前言报告概述
一数据来源
本报告中第二、三、四章的部分内容数据来自于江苏省高校毕业生就业管理信息系统统计,属于全样本分析,年度就业数据截止时间为2016年12月27日。其他章节数据来自于江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”,属于抽样调查分析,该调查的情况如下:
(一)调查概述
向必威官网体育2016届毕业生发放答题邀请函、问卷客户端链接,答卷人回答问卷,时间约为10分钟。必威官网体育2016届毕业生总数1924人,第一阶段调查回收有效问卷1494份,回收率为69.81%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数);第二阶段调查回收有效问卷1310份,回收率为61.21%(回收率=回收有效问卷数/毕业生总数)。
(二)样本代表性
调查覆盖必威官网体育6个系部,30个专业,35个班级。样本分布与实际分布对比如表1、表2所示。在分析工作满意度、离职率、工作与专业相关度、职业期待吻合度、求职难易程度、协议履约率、对自身发展的满意度、对母校的总体满意度、用人单位规模等离散变量时,系部样本量低于20不作分析,专业样本量低于15不作分析。在分析月收入、期待月收入等连续变量时,系部样本量低于10不作分析,专业样本量低于7不作分析。对不同单位类型、行业、规模、性质、职位的月收入或工作时长进行分析时,样本量低于10不作分析。
表1 2016届调查样本系部分布
单位:%
系部 |
实际分布 |
第一阶段样本分布 |
第二阶段样本分布 |
工学部 |
27.94 |
30.86 |
32.29 |
经贸系 |
24.49 |
26.37 |
26.03 |
外语系 |
11.17 |
14.73 |
13.36 |
服装艺术系 |
10.51 |
10.31 |
14.05 |
财会系 |
10.37 |
11.24 |
8.78 |
旅游系 |
6.31 |
5.69 |
4.73 |
延长学年 |
9.21 |
0.80 |
0.76 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统、江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
表2 2016届调查样本专业分布
单位:%
专业 |
实际 分布 |
第一阶段样本分布 |
第二阶段样本分布 |
专业 |
实际 分布 |
第一阶段样本分布 |
第二阶段样本分布 |
会计学 |
5.16 |
4.61 |
3.51 |
工商管理(专转本) |
2.90 |
4.08 |
4.73 |
英语 |
4.91 |
5.96 |
5.95 |
电子信息科学与技术 |
2.76 |
2.95 |
3.05 |
国际经济与贸易 |
4.81 |
3.35 |
2.75 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
2.71 |
3.48 |
3.82 |
市场营销 |
4.72 |
4.48 |
6.18 |
通信工程 |
2.62 |
2.28 |
1.60 |
旅游管理(国际酒店管理) |
4.72 |
4.48 |
2.60 |
电子信息工程 |
2.52 |
2.07 |
1.76 |
艺术设计 |
4.49 |
4.08 |
6.34 |
机械工程及自动化 |
2.48 |
2.21 |
2.44 |
日语 |
4.35 |
5.56 |
4.27 |
朝鲜语 |
2.43 |
3.28 |
3.13 |
物流管理 |
4.30 |
4.22 |
4.43 |
市场营销(专转本) |
2.34 |
1.74 |
2.14 |
财务管理 |
4.25 |
4.42 |
3.36 |
旅游管理(专转本) |
2.15 |
1.20 |
2.14 |
应用心理学 |
3.88 |
4.82 |
3.13 |
机械电子工程(专转本) |
2.06 |
2.41 |
2.60 |
计算机科学与技术 |
3.64 |
2.95 |
3.05 |
会计学(专转本) |
2.01 |
2.41 |
2.06 |
服装设计与工程 |
3.64 |
2.07 |
4.66 |
电子信息科学与技术(专转本) |
2.01 |
2.34 |
1.91 |
工商管理(金融服务) |
3.55 |
3.82 |
2.82 |
计算机科学与技术(专转本) |
0.98 |
0.60 |
1.37 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
3.32 |
3.75 |
3.82 |
旅游管理 |
0.47 |
0.00 |
0.00 |
广告学 |
3.22 |
4.22 |
3.05 |
工商管理(物流) |
0.19 |
0.00 |
0.00 |
机械电子工程 |
3.18 |
2.34 |
2.98 |
信息与计算科学 |
0.05 |
0.00 |
0.08 |
电气工程与自动化 |
3.13 |
3.82 |
4.27 |
工商管理 |
0.05 |
0.00 |
0.00 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统、江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
二主要内容
(一)报告目的
1.了解2016届毕业生就业、升学、创业状况及存在的问题。
2.了解2016届毕业生求职情况及对学校就业服务的满意度。
3.了解2016届毕业生对人才培养情况的反馈。
(二)报告内容
本报告共包括五大部分:毕业生基本情况、就业特点、就业质量、求职情况、培养反馈。
第一章学院就业创业引导服务工作情况
近年来,随着我国经济发展进入新常态,就业总量压力依然存在,结构性矛盾更加凸显,我院根据每年国务院办公厅颁发的有关做好全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知精神,用创新创业带动职业就业,努力做好大学生的就业创业工作。
一、完善工作机制,健全就业创业服务管理体制。
(一)领导重视:领导主抓、中心统筹、齐抓共管
学院坚持“学以致用、能力为本、就业导向”的办学理念,把毕业生就业创业工作作为学院“一把手工程”,院领导高度重视就业工作,成立了院长任主任、副院长任副主任的就业创业工作引导委员会,相关职能部门和登录必威软件领导任成员,并明确了各职能部门、登录必威软件和班主任工作职责,并把毕业生就业创业工作列入学院年度工作计划。
(二)制度建设:制度健全、管理规范、招就协同
学院先后出台了《必威官网体育就业创业工作条例》、《必威官网体育就业工作考核奖励办法》、《必威官网体育职业发展奖励条例》、《必威官网体育创业之星评选表彰办法》等条例和办法,将就业创业工作目标责任制,各登录必威软件以及毕业班班主任在就业创业工作中职责分明、群策群力,通过奖励、考核相结合来进一步促进学院就业创业工作。
(三)组织状况:机构健全、事权统一、职责明确
为进一步抓好学院就业创业工作,我院是2006年成立的招生就业处,是最早一批专人专管就业工作的高校。2011年学院在调整充实学院就业创业工作引导委员会的基础上,2012年调整充实了学院征兵工作领导小组。学院领导在“大众创业,万众创新”新形势下,高度重视创业工作,2014年12月,学院成立了新的职能部门——创新创业中心,并配备专人负责创新创业工作。2016年,学院新成立了三个登录必威软件——工学院、商学院、时尚学院,其中都有登录必威软件的创新创业中心和学问创意中心建制。
二、优化工作条件,保障就业创业工作顺利开展。
(一)人员投入:人员到位、专兼结合
学院就业创业工作现有9名专职人员,其中就业专职人员6名,创业专职人员3名,具有职业引导、创业引导的资格证书的老师达18名。学院就业创业工作制定了工作流程图,并明确各登录必威软件就业创业引导工作由登录必威软件院长负责,各毕业班班主任作为就业创业工作兼职人员,这样也保证每年专兼职队伍在50人以上。2016年,昆山人力资源市场与我院共建的人才服务工作站进驻我院,专人在我院办公,为学院人才引进服务、学生就业推荐、联络校企对接等方面的落地实施提供了人员保障。
(二)经费投入:经费充足、使用规范
我院设立60万元/年的就业创业工作专项经费(超过全院学生应缴学费总额的1%),除了两个相关部门的零星办公经费外,还包括30万元/年的专项就业考核奖励基金、10万元/年的职业发展奖励基金以及10万元/年的创业奖励经费,专款专用。通过《必威官网体育就业工作考核奖励办法》、《必威官网体育职业发展奖励条例》、《必威官网体育创业之星评选奖励办法》等制度,全院上下齐心协力做好毕业生就业创业工作。
(三)设施投入:设施齐全、保障有力
我院就业创业工作设有办公室、信息查阅室、接待室、洽谈室、宣传栏、档案室、咨询室等办公设施,学院图书馆大厅、服装艺术楼(H楼)、实训楼等专用教室是学生就业创业教育场所,多功能教学楼(F楼,800平米)是学院就业招聘工作的固定活动场地,设有招聘大厅、面试洽谈室、招聘宣讲室等,室外的大型广场还能开展室外大型招聘会和宣讲活动。就业创业工作办公室配有专用电脑以及长途电话、远程视频设备、传真机、数码相机、投影仪等,方便就业创业工作人员使用。
三、注重工作实效,完善就业创业服务体系。
(一)提高标准,严格要求,毕业生就业管理工作到位。
1、我院全面贯彻落实科学发展观,把就业工作摆在重要位置,深入学习《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《教育部关于做好全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,认真实行省政府和教育厅关于毕业生就业工作的方针、政策,严格遵守毕业生就业工作程序,强化、细化就业管理。
2、认真做好毕业生生源审核上报等日常工作。学院认真组织统计和审核毕业生生源信息,每年9月份,在上半年即启动开展的填报、核对毕业生生源信息工作的基础上,严格按照生源审核规定的方法和步骤,通过与学籍电子注册数据进行对比,认真做好毕业生就业资格的审核工作,及时准确上报省教育厅。精心编印当年度《毕业生生源信息》,供给不同用人单位的招聘需求。
3、注重信息反馈,切实做好毕业生质量跟踪工作。我院引入第三方评价机构,通过对毕业生的就业满意度、就业薪资、就业发展状况等方面进行网上问卷调查,同时通过针对用人单位的问卷调查,掌握单位对人才的需求信息,了解单位对我院毕业生员工的评价,编写完成了2014、2015届毕业生就业质量报告,就业创业工作也在不断得到的信息反馈中不断完善。
(二)内引外联,形成合力,大学生职业引导工作到位。
1、开设职业生涯规划和创新创业引导课程。课程列入教学计划,确定教学工作量,统一教材、统一备课。《职业生涯规划引导》课程作为通识教育课程中的必修课,计1个学分;《大学生创新创业教育引导》课程列入学院教学计划,作为公共选修课计2个学分。课程采取线上课程辅导、线下讲座引导相结合的方式,同时要求完成在线考试及职业规划书和创业计划书的书写。
2、组建团队,就业创业引导讲座活动丰富多彩。组成以教学引导委员会专家、成功企业家为主体的就业创业引导讲师团,定期开展职业生涯与创就业引导讲座,向大学生先容就创业政策,杰出校友分享求职创业经历。同时,积极配合省招生就业引导服务中心组织就业引导公益巡讲活动,深受在校学生欢迎。在毕业班和高年级学生中组织、实施“加油,毕业生——大学生就业增能计划”和“知行派——大学生社工助力成长及公益实践计划”。
3、建立全程化的就业创业引导和竞赛机制。我院将教学改革、人才培养和创就业工作相结合,就业创业引导不仅仅局限在高年级学生,而是融入到整个四年的人才培养中。新生入学教育就引入职业规划和创业启蒙板块,分“新生启蒙入手——活动竞赛补充——准就业模拟——就业引导实践”四个步骤开展。学院组织学生积极参加省、市举办的各级各类就业创业竞赛及活动,如:连续多年参加江苏省大学生职业规划大赛、江苏省大学生就业创业常识竞赛、江苏省大学生创新创意创业大赛、苏州市大学生创业计划大赛、苏州市青年(大学生)创新创业专项竞赛等比赛,获得多项荣誉。
3、制作《毕业生就业创业引导服务手册》。学院招生就业处每年9月开始,把就业创业政策、形势分析、工作日程、就业手续办理、应聘求职技巧、创业等常见问题及文件汇编成册,发给登录必威软件、毕业班班主任、全体毕业生。
4、建立特殊困难毕业生就业帮扶档案,加强对困难毕业生的帮助力度。我院历来就重视特困生工作,各班级建立特殊困难学生档案,包括学习困难、经济困难、心理困难、就业困难等。对特殊困难学生重点关心,并为特困毕业生就业提供推荐和帮助,从而使得特困毕业生就业率高达98%。同时,做好毕业生就业援助相关工作,组织我院毕业生申请求职补贴,每年获助四万余元,组织毕业生参加省“困难家庭大学生就业能力提升计划”。通过各种途径,帮助困难大学生充分就业,让其能更好更快融入社会。
(三)创新理念,培育市场,毕业生就业服务工作到位。
1、努力培育我院毕业生就业市场,打造“更深、更细、更实”的就业工作服务体系,提升服务质量和水平。近年来,学院与苏州、南通、镇江、泰州、常州等地人才市场以及苏州工业园区、独墅湖高教区、昆山及花桥国际商务城等建立了稳定的合作关系。积极参加“江苏省高校毕业生百校联动就业活动计划”,大力组织校园招聘会,累计举办各类招聘会20多场。
2、运用信息技术,不断更新工作方式,建立便捷高效的毕业生就业创业服务工作平台。学院建有专门的就业引导网站“就业信息网”(http://sudatec.91job.gov.cn),内容包括招聘信息、招聘会信息、职业规划、就业引导等。通过网络、橱窗、电子屏、广播台等,及时向学生传递就业创业政策及信息。为加强毕业生就业引导的针对性和即时性,就业工作专职人员加入所有毕业班级QQ群,运用现代学生常用沟通方式,针对每一位毕业生的具体情况进行个别引导。学院开通了“苏应就业”、“苏应创新创业”、“苏应产教融合”微信公众平台,向全院学生推送编排精美的就业创业信息,信息量大,内容面广,风格诙谐有趣,得到毕业生的一致好评。
3、作为江苏省首批计算机专业培养服务外包人才试点高校、江苏省国际服务外包人才培训基地首家独立学院,近年来,校企深度合作融通已成为我院提升人才培养质量的重要途径。学院先后与昆山国家级服务外包基地——花桥国际商务城、中国移动有限企业、江苏欧索App有限企业等十多家知名企业联婚,共建校内生产型实训基地,开展“订单式”培养,为服务外包企业输送高素质应用型人才累计达千余人,《中国教育报》有专题报道。近两年,“风云班”、“勤会班”、“红豆班”、“新源班”、“苏美达班”等一大批与企业深度合作融通的冠名班,培养了一大批素质好、能力强、符合企业需求的优秀人才。
(四)贵在实践,重在教育,大学生创新创业工作到位。
1、积极响应党和国家“大众创业、万众创新”的口号,努力构建我院创新创业教育体系。
在原有《大学生创新创业引导》课程和“高校邦”创新创业教育网上学习平台的基础上,积极开发《大学生创新创业概论》、《大学生创业实训》公共选修课程,结合创新创业导师队伍建设,不断夯实基础理论教育并不断扩展受众面,让越来越多的学生接受创新创业教育。通过线上线下课程和系列讲座,唤醒、激发了学生内在的创新意识、创新动力和创新潜能,启发创业思路、拓宽其创业视野,从而帮助学生建立坚定的创新创业信念,促进其投身创新创业实践。
2、构建兴趣小组、省大创项目、学科竞赛、众创空间为一体的创新创业实践体系。
学院组织学生参加兴趣小组、省大创项目、学科竞赛等形式多样的创新创业实践活动,激发学生创新创业激情。创新创业竞赛是展示学院创新创业教育成果的重要窗口,是锻炼学生创新创业技能的重要途径。学院选送的大学生创业项目获江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖、三等奖,获“创青春”江苏省大学生创业大赛银奖等殊荣。另外,学院组织推荐的创业项目“爱察客”,成功入选“2016年江苏省大学生优秀创业项目”。
3、学院设立创新创业咨询室,接受在校大学生的创业咨询,为他们提供引导和帮助。
每学期接到来访学生约20名,通过与他们洽谈交谈,解读政府、学院为大学生提供的创业优惠政策,解除他们在创业初期的困惑,尽力解决他们在创业过程中的困难,帮助他们顺利投入创业实践,培育出了“优能3D”、“良衣班服”等多个学生创业项目。
4、学院积极开展创业项目推介会,召开创新创业系列讲座活动,为稳步推进我院创新创业工作奠定了坚实的基础。
“创业大讲堂?启明星系列活动之‘菁英汇”走进我院时,同学们一致表示受益颇多。学院将成熟的大学生创业项目推介活动与校园招聘会相结合,在招聘会现场开辟一块区域进行创业项目推介。学院还利用政校企资源,邀请相关行业企业专家、创业导师、优秀创业人士等来院开展创新创业讲座,每学期3-4次。
5、学院划拨专项经费,用于支撑创新创业工作。
设立“创业奖学金”专项奖励,用于奖励创新创业先进典型,激励在校大学生创业;为实体创业学生提供帮助和扶持,允许达到入园标准的创业项目入驻校园众创空间,并可享受一系列优惠减免政策,如房租减免、代办营业执照等一条龙服务;积极与地方政校企对接,争取到创业资源、扶持资金,助力有志学生成功创业。
就业创业工作是关系到大学生培养质量的民生工程,也是关系到高校招生工作、提高生源质量的指标工程。必威官网体育将继续在上级领导的关心下,学院领导的引导下,夯实基础,开拓进取,扎实推进就业创业各项工作,实现我院毕业生充分就业和高质量就业,提升学生的创新创业能力,为地方建设贡献力量。
第二章毕业生基本情况
一毕业生规模
必威官网体育2016届总毕业生数为1924人,男生738人,女生1186人。
表2-12016届毕业生的性别分布
性别 |
毕业生人数(人) |
毕业生所占比例(%) |
男 |
738 |
38.36 |
女 |
1186 |
61.64 |
总计 |
1924 |
- |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
二毕业生结构
(一)毕业生系部及专业分布
学院2016届毕业生总数1924人,分在六个系部、30个专业、35个班级中,每个专业和班级的人数情况见下表:
表 2-2分系部(专业)2016届毕业生人数分布
单位:人
系部名称 |
各系部毕业生 |
专业名称 |
各专业毕业生 |
人数 |
人数 |
工学部 |
556 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
63 |
电气工程与自动化 |
54 |
机械电子工程 |
56 |
计算机科学与技术 |
55 |
电子信息科学与技术 |
50 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
50 |
通信工程 |
45 |
机械工程及自动化 |
45 |
电子信息工程 |
41 |
机械电子工程(专转本) |
41 |
电子信息科学与技术(专转本) |
36 |
计算机科学与技术(专转本) |
20 |
经贸系 |
491 |
物流管理 |
83 |
国际经济与贸易 |
81 |
应用心理学 |
79 |
市场营销 |
75 |
工商管理(金融服务) |
71 |
工商管理(专转本) |
59 |
市场营销(专转本) |
43 |
外语系 |
226 |
英语 |
88 |
日语 |
88 |
朝鲜语 |
50 |
服装艺术系 |
208 |
艺术设计 |
75 |
服装设计与工程 |
69 |
广告学 |
64 |
财会系 |
211 |
会计学 |
92 |
财务管理 |
79 |
会计学(专转本) |
40 |
旅游系 |
121 |
旅游管理(国际酒店管理) |
80 |
旅游管理(专转本) |
41 |
延长学年 |
111 |
计算机科学与技术 |
11 |
市场营销 |
10 |
国际经济与贸易 |
11 |
会计学 |
7 |
艺术设计 |
7 |
旅游管理(国际酒店管理) |
6 |
机械电子工程 |
7 |
旅游管理 |
8 |
财务管理 |
7 |
电子信息科学与技术 |
5 |
英语 |
5 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
3 |
通信工程 |
1 |
电气工程与自动化 |
5 |
电子信息工程 |
3 |
物流管理 |
3 |
机械工程及自动化 |
2 |
工商管理(物流) |
2 |
服装设计与工程 |
1 |
应用心理学 |
2 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
2 |
朝鲜语 |
2 |
广告学 |
1 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)毕业生生源地分布
2016届毕业生江苏省生源的占到86.28%,其次是浙江省、上海市、安徽省。
表 2-32016届毕业生的生源地分布
单位:人
生源地 |
毕业生人数(人)及所占比例(%) |
江苏 |
1660(86.28%) |
浙江 |
43(2.23%) |
上海 |
39(2.03%) |
安徽 |
38(1.95%) |
福建 |
28(1.46%) |
河南 |
24(1.25%) |
宁夏 |
29(1.51%) |
内蒙古 |
19(0.98%) |
山西 |
20(1.03%) |
青海 |
11(0.57%) |
新疆 |
12(0.62%) |
重庆 |
1(0.05%) |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(三)毕业生特定群体
2016届毕业生中1911人汉族,占比最多,其次是回族和满族,藏族、布依族、苗族也有分布。
表 2-42016届毕业生民族分布
单位:人
民族 |
本科 |
汉族 |
1911 |
回族 |
8 |
满族 |
2 |
藏族 |
1 |
布依族 |
1 |
苗族 |
1 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
三毕业去向分布
(一)总体去向分析
2016届毕业生总体去向以就业为主,达到92.26%,其余依次是升学、灵活就业、出国和自主创业,待就业的有4%。
表 2-52016届毕业生去向分布
单位:%
毕业去向 |
比例 |
就业 |
92.26 |
自主创业 |
0.42 |
待就业 |
4.00 |
灵活就业 |
1.19 |
升学 |
1.56 |
出国 |
0.57 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
表 2-6分系部2016届毕业生去向分布
单位:%
系部名称 |
就业 |
自主创业 |
待就业 |
灵活就业 |
自由职业 |
升学 |
出国 |
工学部 |
94.42% |
0.36% |
2.88% |
0.00% |
0.00% |
1.98% |
0.36% |
财会系 |
86.73% |
0.00% |
4.74% |
5.21% |
0.00% |
2.37% |
0.95% |
经贸系 |
88.39% |
0.61% |
6.92% |
1.63% |
0.00% |
1.83% |
0.61% |
旅游系 |
90.91% |
0.83% |
4.13% |
2.48% |
0.00% |
0.83% |
0.83% |
外语系 |
96.46% |
0.00% |
2.21% |
0.00% |
0.00% |
1.33% |
0.00% |
服装艺术系 |
94.23% |
0.96% |
2.40% |
0.48% |
0.00% |
0.48% |
1.44% |
延长学年 |
98.20% |
0.00% |
1.80% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
2016届毕业生各专业去向以就业为主,依专业不同升学和自主创业多有分布。
表 2-7分专业2016届毕业生去向分布
单位:%
系部名称 |
专业名称 |
就业 |
自主创业 |
待就业 |
灵活就业 |
自由职业 |
升学 |
出国 |
工学部 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
96.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
4.00% |
0.00% |
电气工程与自动化 |
90.74% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
9.26% |
0.00% |
电子信息科学与技术 |
96.00% |
0.00% |
2.00% |
0.00% |
0.00% |
2.00% |
0.00% |
机械电子工程 |
92.86% |
1.79% |
3.57% |
0.00% |
0.00% |
1.79% |
0.00% |
机械工程及自动化 |
97.78% |
0.00% |
2.22% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
计算机科学与技术 |
90.91% |
0.00% |
9.09% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
通信工程 |
97.78% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
2.22% |
计算机科学与技术(物联网技术) |
93.65% |
0.00% |
3.17% |
0.00% |
0.00% |
1.59% |
1.59% |
电子信息工程 |
90.24% |
0.00% |
7.32% |
0.00% |
0.00% |
2.44% |
0.00% |
电子信息科学与技术(转) |
91.67% |
2.78% |
5.56% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
机械电子工程(转) |
100.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
计算机科学与技术(转) |
100.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
系部名称 |
专业名称 |
就业 |
自主创业 |
待就业 |
灵活就业 |
自由职业 |
升学 |
出国 |
财会系 |
财务管理 |
84.81% |
0.00% |
8.86% |
3.80% |
0.00% |
2.53% |
0.00% |
会计学 |
85.87% |
0.00% |
0.00% |
8.70% |
0.00% |
3.26% |
2.17% |
会计学(转) |
92.50% |
0.00% |
7.50% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
经贸系 |
国际经济与贸易 |
87.65% |
0.00% |
9.88% |
0.00% |
0.00% |
2.47% |
0.00% |
工商管理(金融服务) |
77.46% |
0.00% |
9.86% |
7.04% |
0.00% |
4.23% |
1.41% |
物流管理 |
85.54% |
0.00% |
10.84% |
0.00% |
0.00% |
3.61% |
0.00% |
应用心理学 |
93.67% |
1.27% |
1.27% |
1.27% |
0.00% |
1.27% |
1.27% |
市场营销 |
89.33% |
1.33% |
5.33% |
2.67% |
0.00% |
0.00% |
1.33% |
工商管理(转) |
96.61% |
1.69% |
1.69% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
市场营销(转) |
90.70% |
0.00% |
9.30% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
旅游系 |
旅游管理(国际酒店管理) |
95.00% |
1.25% |
3.75% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
旅游管理(转) |
82.93% |
0.00% |
4.88% |
7.32% |
0.00% |
2.44% |
2.44% |
外语系 |
朝鲜语 |
98.00% |
0.00% |
2.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
日语 |
98.86% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
1.14% |
0.00% |
英语 |
93.18% |
0.00% |
4.55% |
0.00% |
0.00% |
2.27% |
0.00% |
服装艺术系 |
服装设计与工程 |
95.65% |
0.00% |
1.45% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
2.90% |
广告学 |
92.19% |
0.00% |
4.69% |
1.56% |
0.00% |
0.00% |
1.56% |
艺术设计 |
94.67% |
2.67% |
1.33% |
0.00% |
0.00% |
1.33% |
0.00% |
延长学年 |
延长学年 |
98.20% |
0.00% |
1.80% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
0.00% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)未就业分析
本校2016届未就业毕业生有77人待就业,占所有毕业生比例为13%。在所有未就业毕业生类别中占比重最大的是因其他原因暂不就业的毕业生,达到32%,其次是未提供就业材料毕业生,占27%,比重最小的是正在求职中的毕业生和准备公务员考试的毕业生,分别占8%和3%。
图 2-12016届未就业毕业生类别
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
四毕业生就业率
(一)初次就业率
截止至2016年8月31日,本校2016届毕业生的就业率为86.98%,协议就业率83.70%。
各系部毕业生中,初次就业率较高的系部是旅游系、外语系、服装艺术系,初次就业率较低的系部是财会系、工学部、经贸系。
表 2-8分系部(专业)2016届毕业生初次就业率
单位:%
系部 |
总就业率 |
总协议就业率 |
专业 |
总就业率 |
总协议就业率 |
名称 |
工学部 |
87.64% |
86.68% |
机械电子工程(专转本) |
100.00% |
100.00% |
通信工程 |
97.78% |
97.78% |
计算机科学与技术(专转本) |
95.00% |
95.00% |
机械电子工程 |
94.64% |
92.86% |
电子信息科学与技术(专转本) |
91.89% |
86.49% |
机械工程及自动化 |
88.89% |
86.67% |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
87.30% |
87.30% |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
88.00% |
88.00% |
电气工程与自动化 |
85.71% |
83.93% |
计算机科学与技术 |
85.45% |
85.45% |
电子信息科学与技术 |
86.00% |
86.00% |
电子信息工程 |
65.85% |
65.85% |
系部 |
总就业率 |
总协议就业率 |
专业 |
总就业率 |
总协议就业率 |
名称 |
财会系 |
88.19% |
76.51% |
会计学 |
98.92% |
75.27% |
会计学(专转本) |
87.18% |
87.18% |
财务管理 |
78.48% |
67.09% |
经贸系 |
80.17% |
76.53% |
市场营销 |
89.33% |
88.00% |
市场营销(专转本) |
88.64% |
88.64% |
工商管理(专转本) |
88.14% |
76.27% |
应用心理学 |
87.34% |
83.54% |
工商管理(金融服务) |
85.92% |
77.46% |
物流管理 |
67.47% |
67.47% |
国际经济与贸易 |
54.32% |
54.32% |
旅游系 |
92.56% |
87.06% |
旅游管理(专转本) |
95.12% |
85.37% |
旅游管理(国际酒店管理) |
90.00% |
88.75% |
外语系 |
90.78% |
89.69% |
朝鲜语 |
98.00% |
98.00% |
日语 |
88.64% |
88.64% |
英语 |
85.71% |
82.42% |
服装艺术系 |
90.60% |
90.16% |
艺术设计 |
96.00% |
94.67% |
服装设计与工程 |
89.86% |
89.86% |
广告学 |
85.94% |
85.94% |
延长学年 |
98.18% |
98.18% |
延长学年1 |
100.00% |
100.00% |
延长学年2 |
96.36% |
96.36% |
|
|
|
本校平均 |
86.98% |
83.70% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)年终就业率
截止至2016年12月31日,本校2016届毕业生的就业率为96%,协议就业率为92.26%。
各系部毕业生中,年终就业率较高的系部是外语系、服装艺术系、工学部,年终就业率较低的系部是旅游系、财会系、经贸系。
表 2-9分系部(专业)2016届毕业生年终就业率
单位:%
系部 名称 |
总就业率 |
总协议就业率 |
专业名称 |
总就业率 |
总协议就业率 |
工学部 |
97.12% (540/556) |
94.42% (525/556) |
电子信息科学与技术 |
98.00% |
96.00% |
电子信息科学与技术(专转本) |
94.44% |
91.67% |
机械工程及自动化 |
97.78% |
97.78% |
机械电子工程(专转本) |
100.00% |
100.00% |
机械电子工程 |
96.43% |
92.86% |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
100.00% |
96.00% |
电子信息工程 |
92.68% |
90.24% |
通信工程 |
100.00% |
97.78% |
计算机科学与技术(专转本) |
100.00% |
100.00% |
计算机科学与技术 |
90.91% |
90.91% |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
96.83% |
93.65% |
电气工程与自动化 |
100.00% |
90.74% |
财会系 |
95.26% (201/211) |
86.73% (183/211) |
会计学(专转本) |
92.50% |
92.50% |
会计学 |
100.00% |
85.87% |
财务管理 |
91.14% |
84.81% |
经贸系 |
93.08% (457/491) |
88.39% (434/491) |
国际经济与贸易 |
90.12% |
87.65% |
应用心理学 |
98.73% |
93.67% |
工商管理(专转本) |
98.31% |
96.61% |
工商管理(金融服务) |
90.14% |
77.46% |
市场营销(专转本) |
90.70% |
90.70% |
市场营销 |
94.67% |
89.33% |
物流管理 |
89.16% |
85.54% |
旅游系 |
95.87% (116/121) |
90.91% (110/121) |
旅游管理(专转本) |
95.12% |
82.93% |
旅游管理(国际酒店管理) |
96.25% |
95.00% |
外语系 |
97.79% (221/226) |
96.46% (218/226) |
英语 |
95.45% |
93.18% |
日语 |
100.00% |
98.86% |
朝鲜语 |
98.00% |
98.00% |
服装艺术系 |
97.60% (203/208) |
94.23% (196/208) |
广告学 |
95.31% |
92.19% |
艺术设计 |
98.67% |
94.67% |
服装设计与工程 |
98.55% |
95.65% |
延长学年 |
98.20% (109/111) |
98.20% (109/111) |
延长学年 |
98.20% |
98.20% |
|
|
|
本校平均 |
96.00% (1847/1924) |
92.26% (1775/1924) |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
第三章毕业生就业特点
一就业地区分布
(一)全国分布
本校2016届毕业生中,就业人数共1806人,其中有1503人在江苏省就业。
表 3-12016届毕业生就业地区分布
就业地区 |
毕业生在该地区就业人数 |
毕业生在该地区就业比例 |
北京市 |
11 |
0.61% |
山西省 |
10 |
0.55% |
内蒙古自治区 |
5 |
0.28% |
上海市 |
171 |
9.47% |
江苏省 |
1503 |
83.22% |
浙江省 |
45 |
2.49% |
安徽省 |
5 |
0.28% |
福建省 |
14 |
0.78% |
河南省 |
3 |
0.17% |
重庆市 |
1 |
0.06% |
青海省 |
6 |
0.33% |
宁夏回族自治区 |
13 |
0.72% |
新疆维吾尔自治区 |
7 |
0.39% |
湖南省 |
1 |
0.06% |
广东省 |
6 |
0.33% |
贵州省 |
1 |
0.06% |
山东省 |
1 |
0.06% |
辽宁省 |
1 |
0.06% |
四川省 |
1 |
0.06% |
天津市 |
1 |
0.06% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
按照各系部在省内外的就业地区分布情况,各系部主要以本省就业为主,均达到70%以上。
表 3-2分系部2016届毕业生就业地区分布
单位:人数(%)
系部名称 |
本省就业比例 |
外省就业比例 |
工学部 |
448(85.00%) |
79(15.00%) |
财会系 |
181(93.30%) |
13(6.70%) |
经贸系 |
373(83.82%) |
72(16.18%) |
旅游系 |
85(74.56%) |
29(25.44%) |
外语系 |
175(80.28%) |
43(19.72%) |
服装艺术系 |
154(77.39%) |
45(22.61%) |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)江苏省内分布
2016届毕业在江苏省内就业共1503人,其中多数毕业生选择在苏州市就业,比例达到64.74%,其余就业比例较高的城市有无锡市和南通市。
表 3-32016届毕业生省内各设区市分布
单位:%
就业城市 |
毕业生在该城市就业比例 |
苏州市 |
64.74% |
常州市 |
4.86% |
淮安市 |
0.80% |
连云港市 |
1.00% |
宿迁市 |
0.47% |
南京市 |
3.46% |
无锡市 |
9.05% |
盐城市 |
2.13% |
徐州市 |
0.80% |
南通市 |
5.46% |
泰州市 |
1.93% |
镇江市 |
2.53% |
扬州市 |
2.79% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
各系部毕业生分布最高的前两位城市均为苏州市和无锡市,其中财会系毕业生在苏州市内就业分布最高。
表 3-4分系部2016届毕业生省内各设区市分布
单位:%
系部名称 |
南京 |
无锡 |
镇江 |
苏州 |
南通 |
扬州 |
盐城 |
徐州 |
淮安 |
连云港 |
常州 |
泰州 |
宿迁 |
工学部 |
2.91% |
8.52% |
2.91% |
66.82% |
6.28% |
3.59% |
1.35% |
1.12% |
0.67% |
2.02% |
2.24% |
1.35% |
0.22% |
经贸系 |
2.96% |
9.14% |
2.42% |
67.47% |
5.38% |
2.69% |
1.34% |
0.81% |
0.27% |
1.08% |
5.11% |
1.08% |
0.27% |
旅游系 |
9.41% |
5.88% |
3.53% |
62.35% |
5.88% |
2.35% |
1.18% |
2.35% |
1.18% |
0.00% |
3.53% |
2.35% |
0.00% |
财会系 |
3.87% |
5.52% |
1.66% |
71.82% |
2.21% |
0.55% |
5.52% |
0.00% |
1.10% |
0.55% |
4.42% |
2.21% |
0.55% |
服装艺术系 |
4.52% |
16.13% |
1.29% |
55.48% |
5.16% |
1.94% |
0.65% |
0.00% |
0.65% |
0.00% |
12.26% |
0.00% |
1.94% |
外语系 |
1.72% |
8.05% |
2.87% |
62.07% |
6.90% |
4.02% |
1.72% |
0.57% |
0.57% |
0.57% |
5.75% |
4.60% |
0.57% |
延长学年 |
3.33% |
11.11% |
3.33% |
52.22% |
5.56% |
3.33% |
6.67% |
1.11% |
3.33% |
0.00% |
4.44% |
5.56% |
0.00% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
各系部毕业生省内就业量最大的城市多以苏州市、无锡市和南通市为主。
表 3-5分系部2016届毕业生省内就业量最大的前五位城市
系部名称 |
就业量前五的城市 |
工学部 |
苏州、无锡、南通、扬州、南京、镇江 |
经贸系 |
苏州、无锡、南通、常州、南京 |
旅游系 |
苏州、无锡、南京、南通、镇江、常州 |
财会系 |
苏州、无锡、盐城、常州、南京 |
服装艺术系 |
苏州、无锡、常州、南通、南京 |
外语系 |
苏州、无锡、南通、常州、泰州 |
延长学年 |
苏州、无锡、盐城、南通、泰州 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(三)苏州大市分布
本校2016届毕业生在苏州大市内的就业分布以工业园区为主,占到30.32%,其次是姑苏区和吴中区,分别为15.31%和12.74%,再次昆山市占到了苏州比例的11.20%,常熟市和太仓市分布最少,仅为3.39%和1.95%。
图 3-12016届毕业生苏州大市就业地区分布
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
二就业行业分布
本校2016届毕业生就业量最大的为制造业648人,其次是租赁和商务服务业311人、信息传输、App和信息技术服务业216人,金融业103人,教育80人,学问、体育和娱乐业75人。
图 3-12016届毕业生就业行业分布
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
分系部看2016届毕业生就业量占前五的行业如下表,工学部毕业生就业行业分布在制造业、信息传输、App和信息技术服务业,财会系、经贸系主要集中在制造业、租赁和商务服务业、金融业,旅游系集中在租赁和商务服务业、住宿和餐饮业、制造业,外语系集中在制造业、租赁和商务服务业和教育,服装艺术系主要分布在制造业、租赁和商务服务业、信息传输、App和信息技术服务业、学问、体育和娱乐业。
表 3-6分系部2016届毕业生就业量前五的行业
系部名称 |
就业量前五的行业 |
比例 |
工学部 |
制造业 |
50.09% |
信息传输、App和信息技术服务业 |
21.63% |
租赁和商务服务业 |
6.83% |
金融业 |
3.23% |
学问、体育和娱乐业 |
2.85% |
财会系 |
制造业 |
30.41% |
租赁和商务服务业 |
19.59% |
金融业 |
18.04% |
建筑业 |
4.64% |
公共管理、社会保障和社会组织 |
3.61% |
经贸系 |
制造业 |
28.09% |
租赁和商务服务业 |
24.04% |
金融业 |
8.76% |
信息传输、App和信息技术服务业 |
7.87% |
交通运输、仓储和邮政业 |
5.39% |
旅游系 |
租赁和商务服务业 |
31.58% |
住宿和餐饮业 |
17.54% |
制造业 |
16.67% |
信息传输、App和信息技术服务业 |
11.40% |
居民服务、修理和其他服务业 |
4.39% |
外语系 |
制造业 |
31.65% |
租赁和商务服务业 |
18.81% |
教育 |
16.97% |
信息传输、App和信息技术服务业 |
6.42% |
学问、体育和娱乐业 |
5.96% |
服装艺术系 |
制造业 |
33.67% |
租赁和商务服务业 |
20.10% |
信息传输、App和信息技术服务业 |
11.56% |
学问、体育和娱乐业 |
10.55% |
批发和零售业 |
4.52% |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
三就业单位分布
1.用人单位性质
本校2016届毕业生就业单位分布最高的单位性质是其他企业,达到1502人,其次是三资企业190人,国有企业49人和其他事业单位12人,分布最低的是艰苦行业企业、部队和国家基层项目,均为1人。
图 3-12016届毕业生不同性质就业单位分布
单位:人
单位性质 |
参加人数 |
其他企业 |
1502 |
三资企业 |
190 |
国有企业 |
49 |
其他事业单位 |
12 |
中初教育单位 |
11 |
自主创业 |
8 |
机关 |
7 |
地方基层项目 |
6 |
高等教育单位 |
5 |
农村建制村 |
5 |
科研设计单位 |
3 |
城镇社区 |
3 |
医疗卫生单位 |
2 |
艰苦行业企业 |
1 |
部队 |
1 |
国家基层项目 |
1 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
本校2016届毕业生中,工学部毕业生除部队以外在其他各用人单位均有分布,其他系部的毕业生大多集中分布在其他企业和三资企业。
表 3-7分系部2016届毕业生用人单位性质分布
单位:%
系部名称 |
其他企业 |
三资企业 |
国有企业 |
其他事业单位 |
中初教育单位 |
自主创业 |
机关 |
地方基层项目 |
高等教育单位 |
农村建制村 |
科研设计单位 |
城镇社区 |
医疗卫生单位 |
艰苦行业企业 |
部队 |
国家基层项目 |
工学部 |
81.40 |
12.90 |
2.47 |
0.38 |
0.19 |
0.38 |
0.19 |
0.38 |
0.19 |
0.19 |
0.19 |
0.57 |
0.19 |
0.19 |
0.00 |
0.19 |
财会系 |
80.41 |
8.76 |
5.67 |
1.55 |
0.52 |
0.00 |
0.52 |
0.52 |
0.00 |
0.52 |
1.03 |
0.00 |
0.52 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
经贸系 |
85.17 |
7.87 |
3.60 |
1.12 |
0.45 |
0.67 |
0.45 |
0.22 |
0.22 |
0.22 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
旅游系 |
81.58 |
14.04 |
1.75 |
0.00 |
0.00 |
0.88 |
0.00 |
0.88 |
0.88 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
外语系 |
78.90 |
16.51 |
0.92 |
0.00 |
2.75 |
0.00 |
0.46 |
0.00 |
0.46 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
服装艺术系 |
89.95 |
4.52 |
2.01 |
1.01 |
0.50 |
1.01 |
0.00 |
0.00 |
0.50 |
0.50 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
延长学年 |
85.26 |
8.42 |
1.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2.11 |
1.05 |
0.00 |
1.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
1.05 |
0.00 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
2.用人单位规模
本校2016届毕业生主要就业于51-300人规模的用人单位(34.52%)。
图 3-22016届毕业生不同就业单位规模分布
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生,外语系、旅游系、经贸系、财会系和工学部的毕业生主要就业于51-300人规模的用人单位,服装艺术系的毕业生主要就业于50人及以下规模的用人单位。
表 3-8分系部2016届毕业生用人单位规模分布
单位:%
系部名称 |
50人及以下 |
51-300人 |
301-1000人 |
1001人及以上 |
外语系 |
35.44 |
47.47 |
12.03 |
5.06 |
旅游系 |
27.66 |
36.17 |
8.51 |
27.66 |
经贸系 |
29.31 |
34.48 |
16.55 |
19.66 |
工学部 |
25.70 |
29.89 |
15.36 |
29.05 |
服装艺术系 |
39.85 |
28.99 |
16.67 |
14.49 |
财会系 |
27.66 |
36.17 |
12.77 |
23.40 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生,就业于50人及以下规模的用人单位最多的的是广告学专业(60.61%),就业于51-300人规模的用人单位最多的是日语专业(62.96%),就业于301-1000人规模的用人单位最多的是机械工程及自动化专业(30%),就业于1001人及以上规模的用人单位最多的是电子信息科学与技术(专转本)(40.91%)
表 3-9分专业2016届毕业生用人单位规模分布
单位:%
系部名称 |
专业名称 |
50人及 以下 |
51-300人 |
301-1000人 |
1001人及以上 |
外语系 |
英语 |
36.92 |
43.08 |
13.85 |
6.15 |
日语 |
29.63 |
62.96 |
5.56 |
1.85 |
朝鲜语 |
41.03 |
33.33 |
17.95 |
7.69 |
旅游系 |
旅游管理(专转本) |
35.00 |
30.00 |
0.00 |
35.00 |
旅游管理(国际酒店管理) |
22.23 |
40.74 |
14.81 |
22.22 |
经贸系 |
应用心理学 |
38.24 |
35.29 |
14.71 |
11.76 |
物流管理 |
24.52 |
32.08 |
13.21 |
30.19 |
市场营销(专转本) |
30.43 |
26.09 |
8.70 |
34.78 |
市场营销 |
26.09 |
39.13 |
20.29 |
14.49 |
国际经济与贸易 |
26.66 |
40.00 |
16.67 |
16.67 |
工商管理(专转本) |
32.69 |
42.31 |
19.23 |
5.77 |
工商管理(金融服务) |
31.04 |
13.79 |
17.24 |
37.93 |
工学部 |
通信工程 |
27.77 |
16.67 |
16.67 |
38.89 |
计算机科学与技术(专转本) |
27.78 |
22.22 |
16.67 |
33.33 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
13.64 |
38.64 |
20.45 |
27.27 |
计算机科学与技术 |
35.30 |
35.29 |
8.82 |
20.59 |
机械工程及自动化 |
26.67 |
23.33 |
30.00 |
20.00 |
机械电子工程(专转本) |
29.63 |
44.44 |
7.41 |
18.52 |
机械电子工程 |
12.13 |
39.39 |
15.15 |
33.33 |
电子信息科学与技术(专转本) |
45.45 |
4.55 |
9.09 |
40.91 |
电子信息科学与技术 |
28.12 |
25.00 |
15.63 |
31.25 |
电子信息工程 |
31.58 |
15.79 |
15.79 |
36.84 |
电气工程与自动化 |
14.64 |
41.46 |
17.07 |
26.83 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
32.50 |
25.00 |
10.00 |
32.50 |
服装艺术系 |
艺术设计 |
44.07 |
30.51 |
11.86 |
13.56 |
广告学 |
60.61 |
21.21 |
9.09 |
9.09 |
服装设计与工程 |
19.56 |
32.61 |
28.26 |
19.57 |
财会系 |
会计学(专转本) |
41.66 |
29.17 |
12.50 |
16.67 |
会计学 |
20.59 |
35.29 |
17.65 |
26.47 |
财务管理 |
25.00 |
41.67 |
8.33 |
25.00 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
四从事职位分布
本校2016届毕业生就业人数为1806人,分析从事工作的职位分布情况可见,占全部的百分之十以上的职位为工程技术人员27.35%、经济业务人员19.55%、商业和服务业人员16.33%、办事人员和有关人员15.78%
图 3-32016届毕业生从事的职位分布
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
分析各系部毕业生从事职位情况,可见工学部毕业生从事工程技术人员的人数最多,占到80.83%;财会系的从事金融业务人员最多,占89.18%;经贸系的毕业生从事职位较分散,主要是经济业务人员,占33.93%,其次是商业和服务业人员、办事人员和有关人员、金融业务人员,分别占21.57%、21.35%、15.06%;旅游系主要是集中在商业和服务业人员、办事人员和有关人员,分别占61.40%、28.95%;外语系毕业生从事职位占前三位的为其他专业技术人员(31.19%)、办事人员和有关人员(28.90%)、商业和服务业人员(18.81%);服装艺术系的毕业生从事前三位的职位为文学艺术工作人员(32.66%)、工程技术人员(19.10%)、商业和服务业人员(16.08%)。
表 3-10分系部2016届毕业生从事的职位分布
系部 名称 |
从事的主要职位 |
人数 |
系部 名称 |
从事的主要职位 |
人数 |
工学部 |
合计 |
527 |
旅游系 |
合计 |
114 |
工程技术人员 |
426 |
商业和服务业人员 |
70 |
商业和服务业人员 |
35 |
办事人员和有关人员 |
33 |
办事人员和有关人员 |
29 |
经济业务人员 |
4 |
其他专业技术人员 |
26 |
教学人员 |
2 |
金融业务人员 |
4 |
工程技术人员 |
2 |
经济业务人员 |
2 |
其他人员 |
1 |
公务员 |
2 |
科学研究人员 |
1 |
文学艺术工作人员 |
1 |
金融业务人员 |
1 |
其他人员 |
1 |
外语系 |
合计 |
218 |
教学人员 |
1 |
其他专业技术人员 |
68 |
财会系 |
合计 |
194 |
办事人员和有关人员 |
63 |
经济业务人员 |
173 |
商业和服务业人员 |
41 |
金融业务人员 |
10 |
教学人员 |
36 |
办事人员和有关人员 |
4 |
金融业务人员 |
6 |
商业和服务业人员 |
3 |
文学艺术工作人员 |
3 |
其他人员 |
2 |
经济业务人员 |
1 |
教学人员 |
1 |
服装艺术系 |
合计 |
199 |
资讯出版和学问工作人员 |
1 |
文学艺术工作人员 |
65 |
经贸系 |
合计 |
445 |
工程技术人员 |
38 |
经济业务人员 |
151 |
商业和服务业人员 |
32 |
商业和服务业人员 |
96 |
办事人员和有关人员 |
29 |
办事人员和有关人员 |
95 |
其他专业技术人员 |
23 |
金融业务人员 |
67 |
教学人员 |
6 |
其他专业技术人员 |
18 |
金融业务人员 |
2 |
教学人员 |
12 |
资讯出版和学问工作人员 |
2 |
其他人员 |
3 |
生产和运输设备操作人员 |
1 |
工程技术人员 |
2 |
其他人员 |
1 |
延长学年 |
合计 |
109 |
|
|
|
办事人员和有关人员 |
32 |
|
|
|
工程技术人员 |
26 |
|
|
|
经济业务人员 |
22 |
|
|
|
商业和服务业人员 |
18 |
|
|
|
金融业务人员 |
3 |
|
|
|
文学艺术工作人员 |
3 |
|
|
|
教学人员 |
2 |
|
|
|
公务员 |
1 |
|
|
|
其他专业技术人员 |
1 |
|
|
|
军人 |
1 |
|
|
|
|
总合计 |
1806 |
|
|
|
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
第四章就业质量分析
一就业质量概述
高质量就业内涵由江苏省高校招生就业引导服务中心提出,具体包含以下七个方面:一是充分就业,主要考察就业率。二是适配就业,主要考察学生综合素质与就业岗位的匹配程度。三是稳定就业,主要考察毕业生离职情况及工作保障。四是公平就业,主要考察就业歧视问题。五是高薪就业,主要考察毕业生的收入水平。六是导向就业,主要考察毕业生就业地区和参与基层项目情况。七是创业就业,主要考察创业带动就业效应。
二就业充分性
就业充分性主要考察就业率,本校各系部及各专业的初次就业率、年终就业率详见本报告第二章第四节。
三就业适配性
(一)工作与专业相关度
本校2016届毕业生的工作与专业相关度为53.48%。毕业生选择专业无关工作的最主要原因是更符合我的兴趣爱好(24.21%),其后依次是与专业相关的工作很难找(21.85%)、其他(21.06%)等。
图 4-12016届毕业生工作与专业相关度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-22016届毕业生从事与专业不相关工作的原因
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生工作与专业相关度较高的系部是财会系(78.72%),较低的是外语系(36.08%)。
表 4-1分系部(专业)2016届毕业生工作与专业相关度
单位:%
系部名称 |
各系部工作与 专业相关度 |
专业名称 |
各专业工作与 专业相关度 |
财会系 |
78.72 |
会计学(专转本) |
91.67 |
财务管理 |
86.11 |
会计学 |
61.76 |
服装艺术系 |
66.67 |
广告学 |
78.79 |
服装设计与工程 |
67.39 |
艺术设计 |
59.32 |
工学部 |
52.79 |
计算机科学与技术(专转本) |
77.78 |
计算机科学与技术 |
64.71 |
机械电子工程(专转本) |
62.96 |
机械工程及自动化 |
60.00 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
59.09 |
电子信息工程 |
52.63 |
机械电子工程 |
51.52 |
电气工程与自动化 |
51.22 |
电子信息科学与技术 |
50.00 |
电子信息科学与技术(专转本) |
50.00 |
通信工程 |
38.89 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
25.00 |
经贸系 |
51.03 |
市场营销 |
59.42 |
工商管理(金融服务) |
55.17 |
国际经济与贸易 |
53.33 |
应用心理学 |
52.94 |
工商管理(专转本) |
50.00 |
市场营销(专转本) |
47.83 |
物流管理 |
37.74 |
旅游系 |
46.81 |
旅游管理(国际酒店管理) |
51.85 |
旅游管理(专转本) |
40.00 |
外语系 |
36.08 |
英语 |
66.15 |
朝鲜语 |
15.38 |
日语 |
14.81 |
本校平均 |
53.48 |
本校平均 |
53.48 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)职业期待吻合度
本校2016届毕业生的工作与职业期待吻合度为67.03%。毕业生认为目前工作与职业期待不符合的主要方面是收入(60.28%),其后依次是个人兴趣爱好(43.06%)、职位(34.44%)等。
图 4-32016届毕业生的职业期待吻合度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-42016届毕业生认为不符合职业期待的方面(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生职业期待吻合度较高的系部是财会系(74.47%);职业期待吻合度较低的系部是旅游系(57.45%)。
表 4-2分系部(专业)2016届毕业生的职业期待吻合度
单位:%
系部名称 |
各系部职业期待吻合度 |
专业名称 |
各专业职业期待吻合度 |
财会系 |
74.47 |
财务管理 |
80.56 |
会计学(专转本) |
75.00 |
会计学 |
67.65 |
服装艺术系 |
71.01 |
服装设计与工程 |
76.09 |
艺术设计 |
71.19 |
广告学 |
63.64 |
外语系 |
70.25 |
日语 |
87.04 |
英语 |
63.08 |
朝鲜语 |
58.97 |
工学部 |
65.36 |
电子信息科学与技术 |
75.00 |
计算机科学与技术 |
73.53 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
72.73 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
70.00 |
电子信息工程 |
68.42 |
电子信息科学与技术(专转本) |
68.18 |
机械电子工程(专转本) |
66.67 |
机械电子工程 |
63.64 |
机械工程及自动化 |
60.00 |
计算机科学与技术(专转本) |
55.56 |
电气工程与自动化 |
53.66 |
通信工程 |
44.44 |
经贸系 |
64.48 |
市场营销(专转本) |
78.26 |
工商管理(专转本) |
75.00 |
国际经济与贸易 |
73.33 |
市场营销 |
60.87 |
应用心理学 |
58.82 |
物流管理 |
58.49 |
工商管理(金融服务) |
51.72 |
旅游系 |
57.45 |
旅游管理(专转本) |
60.00 |
旅游管理(国际酒店管理) |
55.56 |
本校平均 |
67.03 |
本校平均 |
67.03 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(三)工作满意度
本校2016届毕业生的工作满意度为79.12%。毕业生对工作不满意的最主要原因是收入低(62.28%),其后依次是个人发展空间小(57.46%)、不符合自己的兴趣爱好(40.35%)等。
图 4-52016届毕业生工作满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-62016届毕业生对工作不满意的原因(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生工作满意度较高的系部是服装艺术系(84.06%),工作满意度较低的系部是旅游系(70.21%)。
表 4-3分系部(专业)2016届毕业生工作满意度
单位:%
系部名称 |
各系部工作 满意度 |
专业名称 |
各专业工作 满意度 |
服装艺术系 |
84.06 |
广告学 |
84.85 |
服装设计与工程 |
84.78 |
艺术设计 |
83.05 |
经贸系 |
81.03 |
国际经济与贸易 |
90.00 |
工商管理(专转本) |
86.54 |
市场营销(专转本) |
82.61 |
工商管理(金融服务) |
79.31 |
市场营销 |
78.26 |
物流管理 |
77.36 |
应用心理学 |
76.47 |
财会系 |
78.72 |
会计学(专转本) |
83.33 |
财务管理 |
80.56 |
会计学 |
73.53 |
外语系 |
78.48 |
日语 |
90.74 |
英语 |
72.31 |
朝鲜语 |
71.79 |
工学部 |
77.65 |
机械电子工程(专转本) |
88.89 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
84.09 |
机械工程及自动化 |
80.00 |
计算机科学与技术 |
79.41 |
电子信息工程 |
78.95 |
电子信息科学与技术 |
78.13 |
计算机科学与技术(专转本) |
77.78 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
75.00 |
电子信息科学与技术(专转本) |
72.73 |
机械电子工程 |
72.73 |
通信工程 |
72.22 |
电气工程与自动化 |
70.73 |
旅游系 |
70.21 |
旅游管理(专转本) |
75.00 |
旅游管理(国际酒店管理) |
66.67 |
本校平均 |
79.12 |
本校平均 |
79.12 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
四就业稳定性
(一)履约情况
本校2016届毕业生的总体协议履约率为43.86%。
图 4-72016届毕业生履行就业协议的情况
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生协议履约率较高的系部是外语系(53.16%),协议履约率较低的系部是旅游系(36.17%)。
表 4-4分系部(专业)2016届毕业生履行就业协议的情况
单位:%
系部名称 |
各系部协议 履约率 |
专业名称 |
各专业协议 履约率 |
外语系 |
53.16 |
日语 |
81.48 |
朝鲜语 |
43.59 |
英语 |
35.38 |
工学部 |
44.41 |
计算机科学与技术 |
64.71 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
54.55 |
电子信息工程 |
47.37 |
电气工程与自动化 |
46.34 |
机械电子工程 |
45.45 |
通信工程 |
44.44 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
42.50 |
电子信息科学与技术(专转本) |
40.91 |
机械工程及自动化 |
36.67 |
机械电子工程(专转本) |
33.33 |
计算机科学与技术(专转本) |
33.33 |
电子信息科学与技术 |
31.25 |
服装艺术系 |
42.75 |
艺术设计 |
44.07 |
服装设计与工程 |
43.48 |
广告学 |
39.39 |
经贸系 |
41.03 |
国际经济与贸易 |
56.67 |
市场营销 |
46.38 |
物流管理 |
43.40 |
工商管理(专转本) |
42.31 |
应用心理学 |
35.29 |
工商管理(金融服务) |
27.59 |
市场营销(专转本) |
21.74 |
财会系 |
40.43 |
会计学 |
44.12 |
财务管理 |
41.67 |
会计学(专转本) |
33.33 |
旅游系 |
36.17 |
旅游管理(国际酒店管理) |
40.74 |
旅游管理(专转本) |
30.00 |
本校平均 |
43.86 |
本校平均 |
43.86 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)离职情况
本校2016届毕业生的离职率为36.17%。毕业后发生过离职的毕业生中,有99.75%有过主动离职;主动离职的最主要原因是个人发展空间小(57.87%),其后依次是收入低(34.77%)、有了其他更好的工作机会(34.52%)等。
图 4-82016届毕业生离职率
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-92016届毕业生离职类型
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-102016届毕业生主动离职的原因(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生离职率较低的系部是工学部(34.36%),离职率较高的系部是经贸系(38.28%)。
表 4-5分系部(专业)2016届毕业生离职率
单位:%
系部名称 |
各系部离职率 |
专业名称 |
各专业离职率 |
经贸系 |
38.28 |
市场营销 |
53.62 |
市场营销(专转本) |
43.48 |
物流管理 |
43.40 |
工商管理(金融服务) |
41.38 |
应用心理学 |
32.35 |
工商管理(专转本) |
23.08 |
国际经济与贸易 |
20.00 |
服装艺术系 |
36.96 |
服装设计与工程 |
45.65 |
广告学 |
33.33 |
艺术设计 |
32.20 |
旅游系 |
36.17 |
旅游管理(国际酒店管理) |
48.15 |
旅游管理(专转本) |
20.00 |
外语系 |
36.08 |
英语 |
49.23 |
朝鲜语 |
41.03 |
日语 |
16.67 |
财会系 |
35.11 |
会计学(专转本) |
45.83 |
财务管理 |
36.11 |
会计学 |
26.47 |
工学部 |
34.36 |
计算机科学与技术(专转本) |
44.44 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
40.00 |
机械工程及自动化 |
40.00 |
电子信息科学与技术 |
37.50 |
电子信息工程 |
36.84 |
电气工程与自动化 |
34.15 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
34.09 |
机械电子工程 |
33.33 |
通信工程 |
33.33 |
电子信息科学与技术(专转本) |
31.82 |
机械电子工程(专转本) |
25.93 |
计算机科学与技术 |
23.53 |
本校平均 |
36.17 |
本校平均 |
36.17 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
五就业公平性
(一)不同群体毕业生就业情况
1.不同性别毕业生的就业率
本校2016届毕业生中,1924的毕业生中,除了出国升学的41人外,1883人中,男生723人,30人待就业,因此男生的就业率为95.85%,总人数中女生1160人,其中47人待就业,女生的就业率为95.95。
表 4-6分性别2016届毕业生就业率
单位:%
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
2.困难毕业生的就业率
本校2016届毕业生中,1924的毕业生中,除了出国升学的41人外,1883人中,困难毕业生的人数为254人,困难学生未就业的人数为9人,因此困难毕业生的就业率为96.46%,非困难毕业生的就业率为95.83%。
表 4-72016届困难(含就业困难、家庭困难、残疾)毕业生就业率
单位:%
困难毕业生的就业率 |
非困难毕业生的就业率 |
96.46 |
95.83 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)就业歧视情况
本校2016届毕业生在求职过程中遇到过就业歧视的比例为25.81%,遇到过就业歧视的主要类型为工作经验(84.30%)等。
图 4-112016届毕业生遭遇就业歧视的比例
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-122016届毕业生遭遇就业歧视的类型(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
六就业薪酬
(一)月收入
1.总体月收入
本校2016届毕业生的平均月收入为3580元,比其求职时期待的月收入(3871元)低291元。
图 4-132016届毕业生的实际月收入和期待月收入
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
2.分性别月收入
本校2016届毕业生中,男生的实际月收入为3925元,女生的实际月收入为3391元。
表 4-8分性别2016届毕业生的实际月收入和期待月收入
单位:元
|
男生 |
女生 |
实际月收入 |
期待月收入 |
实际月收入 |
期待月收入 |
平均值 |
3925 |
4301 |
3391 |
3637 |
中位数 |
3500 |
4000 |
3000 |
3500 |
标准差 |
1555 |
1873 |
1157 |
1169 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
3.各系部/专业月收入
本校2016届毕业生中,月收入较高的系部是工学部(3804元),月收入较低的系部是财会系(3202元)。
表 4-9分系部2016届毕业生的月收入
单位:元
系部名称 |
实际月收入 |
期待月收入 |
工学部 |
3804 |
4102 |
服装艺术系 |
3531 |
3741 |
外语系 |
3523 |
3966 |
经贸系 |
3436 |
3623 |
旅游系 |
3266 |
3480 |
财会系 |
3202 |
3511 |
本校平均 |
3580 |
3871 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生中,月收入较高的专业是通信工程(4206元),月收入较低的专业是财务管理(3136元)。
表 4-10分专业2016届毕业生的月收入
单位:元
系部名称 |
专业名称 |
实际月收入 |
期待月收入 |
财会系 |
会计学(专转本) |
3263 |
3630 |
会计学 |
3230 |
3812 |
财务管理 |
3136 |
3284 |
服装艺术系 |
广告学 |
3752 |
4273 |
艺术设计 |
3507 |
3791 |
服装设计与工程 |
3401 |
3453 |
工学部 |
通信工程 |
4206 |
4278 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
4123 |
4322 |
计算机科学与技术 |
4062 |
4314 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
3978 |
4214 |
计算机科学与技术(专转本) |
3939 |
4471 |
机械电子工程(专转本) |
3706 |
3983 |
电子信息科学与技术(专转本) |
3700 |
4045 |
机械工程及自动化 |
3699 |
3845 |
电气工程与自动化 |
3608 |
3810 |
电子信息科学与技术 |
3572 |
4157 |
机械电子工程 |
3518 |
4252 |
电子信息工程 |
3444 |
3763 |
经贸系 |
市场营销 |
3586 |
3810 |
工商管理(金融服务) |
3552 |
3581 |
国际经济与贸易 |
3527 |
3565 |
物流管理 |
3460 |
3607 |
市场营销(专转本) |
3375 |
4021 |
工商管理(专转本) |
3306 |
3713 |
应用心理学 |
3151 |
3361 |
旅游系 |
旅游管理(国际酒店管理) |
3285 |
3517 |
旅游管理(专转本) |
3239 |
3676 |
外语系 |
朝鲜语 |
3804 |
4195 |
英语 |
3554 |
3755 |
日语 |
3292 |
4113 |
本校平均 |
本校平均 |
3580 |
3871 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
4.从事不同行业/职位的2016届毕业生月收入
本校2016届毕业生就业的行业中,月收入相对较高的是科学研究和技术服务业(4080元)。
表 4-11分行业2016届毕业生的月收入
单位:元
行业名称 |
月收入 |
科学研究和技术服务业 |
4080 |
信息传输、App和信息技术服务业 |
3936 |
学问、体育和娱乐业 |
3909 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
3733 |
房地产业 |
3634 |
金融业 |
3634 |
租赁和商务服务业 |
3538 |
批发和零售业 |
3516 |
交通运输、仓储和邮政业 |
3509 |
建筑业 |
3503 |
制造业 |
3401 |
教育 |
3338 |
住宿和餐饮业 |
3174 |
公共管理、社会保障和社会组织 |
3173 |
居民服务、修理和其他服务业 |
3133 |
卫生和社会工作 |
3034 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生从事的职位中,月收入相对较高的是资讯出版和学问工作人员(4160元)。
表 4-12分职位2016届毕业生的月收入
单位:元
职业名称 |
月收入 |
资讯出版和学问工作人员 |
4160 |
工程技术人员 |
3893 |
其他专业技术人员 |
3711 |
商业和服务业人员 |
3670 |
金融业务人员 |
3624 |
文学艺术工作人员 |
3604 |
生产和运输设备操作人员 |
3461 |
其他人员 |
3430 |
经济业务人员 |
3365 |
办事人员和有关人员 |
3340 |
教学人员 |
3282 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
5.就业于不同性质用人单位毕业生的月收入
本校2016届毕业生收入较高的单位为国有及集体企业(3628元)。
表 4-13分就业单位性质2016届毕业生的月收入
单位:元
用人单位类型 |
月收入 |
国有及集体企业 |
3628 |
港澳台及外资企业 |
3618 |
民营企业 |
3559 |
事业单位 |
3497 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
6.不同周工作时长的毕业生的月收入
本校2016届毕业生中,周工作时长为50小时以上的毕业生月收入较高(4020元)。
表 4-14分工作时长2016届毕业生的月收入
单位:元
周工作时长 |
月收入 |
30小时以下 |
3272 |
30小时到40小时(含30和40小时) |
3493 |
40小时到50小时(含50小时) |
3562 |
50小时以上 |
4020 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)社会保障
本校2016届毕业生享受“五险一金”的比例[1]为67.42%。享受各项社保的比例[2]中,本校2016届毕业生享受医疗保险的比例较高,为88.25%,其后依次是养老保险(87.27%)、工伤保险(84.60%)等。
图 4-142016届毕业生享受“五险一金”的情况
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-152016届毕业生享受各项社保的比例(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(三)工作时长
1.总体工作时长
本校2016届毕业生中,有46.07%的人平均每周的工作时长为30小时到40小时(含30和40小时)。
图 4-162016届毕业生周工作时长
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
2.就业于不同性质用人单位毕业生的工作时长
本校2016届毕业生中,在国有及集体企业(8.23%)就业的毕业生工作时长相对较短,在港澳台及外资企业(13.38%)就业的毕业生工作时长相对较长。
图 4-17分就业单位性质2016届毕业生的周工作时长
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
3.就业于不同规模用人单位毕业生的工作时长
本校2016届毕业生中,在50人及以下(4.85%)用人单位就业的毕业生工作时长相对较短,在1001人及以上(16.07%)用人单位就业的毕业生工作时长相对较长。
图 4-18分就业单位规模2016届毕业生的周工作时长
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
4.从事不同行业/职位毕业生的工作时长
本校2016届毕业生中,在电力、热力、燃气及水生产和供应业(8.00%)就业的毕业生工作时长相对较短,在房地产业(17.24%)就业的毕业生工作时长相对较长。
图 4-19分行业2016届毕业生的周工作时长
注:部分就业行业由于样本较少没有包括在内。
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生中,从事金融业务人员(10.09%)的毕业生工作时长相对较短,从事工程技术人员(17.16%)的毕业生工作时长相对较长。
图 4-20分职位2016届毕业生的周工作时长
注:部分从事职位由于样本较少没有包括在内。
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
七就业导向性
(一)专项就业分布
本校2016届毕业生的专项就业情况如下表。国家基层项目1人,地方基层项目5人。
表 4-152016届毕业生专项就业分布
单位:人
项目名称 |
占本校毕业生的人数百分比 |
国家基层项目 |
1 |
地方基层项目 |
5 |
数据来源:江苏省高校毕业生就业管理信息系统。
(二)重点区域与产业
1.重点产业就业情况
本校2016届毕业生在重点产业就业的情况如下表。
表 4-162016届毕业生在重点产业就业的情况
单位:%
产业名称 |
占本校就业及创业毕业生的人数百分比 |
新一代信息技术和App(含物联网和云计算、智能电网) |
20.14 |
高端装备制造(含海洋工程装备) |
9.76 |
新材料 |
6.71 |
新能源汽车 |
3.58 |
新能源 |
2.42 |
生物技术和新医药 |
0.81 |
节能环保 |
0.27 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
八创业带动性
本校2016届毕业生平均创业企业规模为6人,创业与专业相关度为37.50%。选择与专业无关领域创业的主要原因是有好的创业项目(70.00%),其后依次是出于自己的兴趣爱好(50.00%)、创业领域更容易发展(35.00%)等。创业动机主要是对创业充满兴趣、激情(68.75%),其后依次是不受束缚,自己做主(56.25%)、通过创业锻炼自己(53.13%)等,创业的主要类型是现代服务类(53.13%)。
图 4-212016届毕业生创业企业人数
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-222016届毕业生创业与专业相关度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-232016届毕业生选择与专业无关领域创业的原因(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-242016届毕业生创业的动机(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 4-252016届毕业生创业的类型
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)求职成功渠道
本校2016届毕业生获得第一份工作的主要渠道是社会化专业求职网站(如前程无忧、大街网等)(30.14%)等。
图 5-22016届毕业生求职成功渠道
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
三求职难度
(一)求职难易程度
本校2016届毕业生认为求职有难度的比例为60.18%。其中,男生有58.56%认为求职有难度,女生有61.07%认为求职有难度。
表 5-12016届毕业生求职难易程度
单位:%
性别 |
认为求职有难度的比例 |
男 |
58.56 |
女 |
61.07 |
总体 |
60.18 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生认为求职难度较低的系部是服装艺术系(55.63%),认为求职难度较高的系部是外语系(65.03%)。
表 5-2分系部(专业)2016届毕业生求职难易程度
单位:%
系部名称 |
认为求职有难度的比例 |
专业名称 |
认为求职有难度的比例 |
外语系 |
65.03 |
日语 |
85.45 |
朝鲜语 |
56.10 |
英语 |
53.73 |
财会系 |
64.29 |
会计学 |
72.22 |
财务管理 |
63.16 |
会计学(专转本) |
54.17 |
旅游系 |
62.00 |
旅游管理(国际酒店管理) |
68.97 |
旅游管理(专转本) |
52.38 |
经贸系 |
61.72 |
国际经济与贸易 |
75.76 |
市场营销(专转本) |
75.00 |
工商管理(金融服务) |
61.29 |
市场营销 |
61.11 |
物流管理 |
61.11 |
应用心理学 |
55.56 |
工商管理(专转本) |
52.83 |
工学部 |
57.03 |
电子信息科学与技术 |
72.22 |
电子信息科学与技术(专转本) |
63.64 |
机械电子工程(专转本) |
62.07 |
机械电子工程 |
60.61 |
计算机科学与技术 |
57.14 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
55.81 |
通信工程 |
55.56 |
电气工程与自动化 |
54.76 |
电子信息工程 |
52.63 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
51.11 |
计算机科学与技术(专转本) |
50.00 |
机械工程及自动化 |
46.67 |
服装艺术系 |
55.63 |
艺术设计 |
58.33 |
服装设计与工程 |
56.25 |
广告学 |
50.00 |
本校平均 |
60.18 |
本校平均 |
60.18 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)求职遇到的主要困难
本校2016届毕业生认为求职中遇到的最主要困难是缺乏实践经验(78.77%),其后依次是专业常识与能力不足(55.78%)、适合自己的招聘职位太少(47.73%)等。
图 5-72016届毕业生求职遇到的主要困难(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)对自身发展的满意度
本校2016届毕业生对自身发展的满意度为86.75%。
图 6-32016届毕业生对自身发展的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
本校2016届毕业生对自身发展的满意度较高的系部是服装艺术系(90.91%),对自身发展的满意度较低的系部是外语系(81.36%)。
表 6-1分系部(专业)2016届毕业生对自身发展的满意度
单位:%
系部名称 |
各系部对自身发展的满意度 |
专业名称 |
各专业对自身发展的满意度 |
服装艺术系 |
90.91 |
广告学 |
93.65 |
服装设计与工程 |
93.55 |
艺术设计 |
86.67 |
财会系 |
89.88 |
会计学(专转本) |
97.22 |
财务管理 |
87.88 |
会计学 |
87.88 |
经贸系 |
89.09 |
市场营销(专转本) |
96.15 |
工商管理(专转本) |
95.08 |
市场营销 |
90.91 |
物流管理 |
90.48 |
国际经济与贸易 |
87.76 |
工商管理(金融服务) |
85.96 |
应用心理学 |
81.94 |
工学部 |
85.90 |
机械电子工程(专转本) |
97.22 |
电子信息工程 |
93.33 |
电子信息科学与技术 |
93.18 |
机械工程及自动化 |
90.63 |
电子信息科学与技术(专转本) |
88.57 |
通信工程 |
88.24 |
电气工程与自动化 |
84.21 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
82.14 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
80.00 |
机械电子工程 |
80.00 |
计算机科学与技术 |
74.42 |
旅游系 |
85.88 |
旅游管理(专转本) |
94.44 |
旅游管理(国际酒店管理) |
83.58 |
外语系 |
81.36 |
朝鲜语 |
87.76 |
英语 |
79.55 |
日语 |
79.52 |
本校平均 |
86.75 |
本校平均 |
86.75 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
二对母校的评价
(一)总体评价
本校2016届毕业生对母校的总体满意度为97.66%。各系部中,毕业生对母校的满意度较高的系部是旅游系(98.82%),对母校的满意度较低的系部是服装艺术系(96.10%)。
图 6-42016届毕业生对母校的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
表 6-2分系部(专业)2016届毕业生对母校的满意度
单位:%
系部名称 |
各系部对母校的 满意度 |
专业名称 |
各专业对母校的 满意度 |
旅游系 |
98.82 |
旅游管理(专转本) |
100.00 |
旅游管理(国际酒店管理) |
98.51 |
工学部 |
98.48 |
电子信息工程 |
100.00 |
电子信息科学与技术 |
100.00 |
电子信息科学与技术(专转本) |
100.00 |
机械电子工程 |
100.00 |
机械电子工程(专转本) |
100.00 |
机械工程及自动化 |
100.00 |
电气工程与自动化 |
98.25 |
计算机科学与技术 |
97.67 |
通信工程 |
97.06 |
计算机科学与技术(物联网技术及应用) |
96.43 |
测控技术与仪器(仪表自动化) |
96.00 |
经贸系 |
97.72 |
物流管理 |
100.00 |
工商管理(金融服务) |
98.25 |
国际经济与贸易 |
97.96 |
应用心理学 |
97.22 |
市场营销 |
96.97 |
工商管理(专转本) |
96.72 |
市场营销(专转本) |
96.15 |
财会系 |
97.02 |
财务管理 |
98.48 |
会计学(专转本) |
97.22 |
会计学 |
95.45 |
外语系 |
96.82 |
日语 |
100.00 |
英语 |
95.45 |
朝鲜语 |
93.88 |
服装艺术系 |
96.10 |
服装设计与工程 |
100.00 |
广告学 |
96.83 |
艺术设计 |
93.33 |
本校平均 |
97.66 |
本校平均 |
97.66 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)对教育教学的评价
1.学习环境评价
本校2016届毕业生对学习环境的满意度为95.25%。认为学习环境最需要改进的方面是提供更多的选修课(47.99%)等。
图 6-52016届毕业生对母校学习环境的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-62016届毕业生认为母校学习环境需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
2.课程教学评价
本校2016届毕业生对母校课程教学的满意度为92.71%。认为母校课程教学需要改进的方面是加强教学的实验、实习等环节(57.36%)等。
图 6-72016届毕业生对母校课程教学的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-82016届毕业生认为母校课程教学需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(三)对管理服务的评价
1.学生管理评价
本校2016届毕业生对母校学生管理的满意度为94.71%。毕业生认为母校学生管理需要改进的方面是社团活动、课外活动及假期社会实践(61.65%)等。
图 6-92016届毕业生对母校学生管理的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-102016届毕业生认为母校学生管理需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
2.生活服务评价
本校2016届毕业生对母校生活服务的满意度为94.51%。认为母校生活服务需要改进的方面是食堂(54.02%)等。
图 6-112016届毕业生对母校生活服务的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-122016届毕业生认为母校生活服务需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(四)对创新创业教育的评价
本校2016届毕业生对母校创新创业引导服务的满意度为93.83%,对创新创业实践训练的满意度为93.26%,对创新创业教育教学的满意度为94.08%。认为母校创新创业教育教学需要改进的方面是课程要契合创新创业的实际需要(45.38%)等。认为母校创新创业实践训练需要改进的方面是建立相关实践基地(大学生科技园、创业园、校外实践基地等)(59.50%)等。认为母校创新创业引导服务需要改进的方面是提供一条龙服务(项目论证、财务管理、法律咨询、专利代理、物业管理等)(47.46%)等。
图 6-132016届毕业生对母校创新创业工作的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-142016届毕业生认为母校创新创业教育教学需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-152016届毕业生认为母校创新创业实践训练需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-162016届毕业生认为母校创新创业引导服务需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(五)对就业引导服务的评价
本校2016届毕业生对母校就业引导服务工作的满意度为92.64%。认为母校就业引导服务工作需要改进的方面是加强求职方法技巧辅导(52.34%)等。
图 6-172016届毕业生对母校就业引导服务的满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
图 6-182016届毕业生认为母校就业引导服务需要改进的地方(多选)
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
第七章用人单位评价
一、基本情况
在调查平台中反馈调查问卷的203个用人单位的样本结构如下表所示:
表7-1 用人单位基本情况
结构 |
内容 |
反馈问卷数 |
所占百分比(%) |
单位性质 |
国有及集体企业 |
14 |
7.82 |
民营企业 |
132 |
73.74 |
港澳台及外资企业 |
30 |
16.76 |
事业单位 |
1 |
0.56 |
国家机关 |
0 |
0 |
部队 |
0 |
0 |
村委会 |
0 |
0 |
非盈利组织 |
2 |
1.12 |
单位行业 |
农、林、牧、渔业 |
0 |
16.36 |
采矿业 |
0 |
13.64 |
制造业 |
34 |
18.99 |
电力、热力、燃气及水生产和供应业 |
0 |
9.09 |
建筑业 |
2 |
1.12 |
批发和零售 |
16 |
8.94 |
交通运输、仓储和邮政业 |
5 |
2.79 |
住宿和餐饮业 |
18 |
10.06 |
信息传输、App和信息技术服务业 |
33 |
18.44 |
金融业 |
13 |
7.26 |
房地产业 |
7 |
3.91 |
科学研究和技术服务业 |
4 |
2.23 |
居民服务、修理和其他服务业 |
0 |
0 |
卫生和社会工作 |
3 |
1.68 |
学问、体育和娱乐业 |
10 |
5.59 |
公共管理、社会保障和社会组织 |
0 |
0 |
国际组织 |
0 |
0 |
军队 |
0 |
0 |
教育 |
25 |
13.97 |
水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0 |
租赁和商务服务业 |
7 |
3.91 |
单位规模 |
50人以下的 |
33 |
18.44 |
51-300人 |
84 |
46.93 |
301-1000人 |
23 |
12.85 |
1001人及以上 |
39 |
21.79 |
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
二、用人单位对学校就业工作的评价和建议
(一)用人单位对学校就业服务的满意度
调查用人单位对学校就业服务有何建议意见时,根据用人单位的选项,从高到低为,加强招聘信息的校内宣传工作26.32%、提供招聘信息定向推送服务23.82%、加强毕业生职业规划引导17.73%、区域内高校集中组织招聘会15.24%、加强就业网站建设9.70%、加强毕业生求职技巧辅导7.20%
图7-1 用人单位对学校提供的就业服务的评价
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)用人单位对毕业生应聘时出现的问题情况反馈
从用人单位反馈毕业生应聘时出现问题情况来看,用人单位认为最突出的问题主要为对应聘单位及岗位缺乏了解,占到了29.15%,其次是简历千篇一律,占12.54%。然后是心理过于紧张14.11%和不熟悉招聘流程10.66%,低于百分之十的选项有沟通交流能力差9.40%、时间观念不强8.46%、专业素养差6.90%、有违约行为6.27%、仪表着装不得体2.51%。
图7-2 用人单位对学校毕业生应聘时存在的主要问题情况
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
三、用人单位对人才培养的满意度和评价
(一)用人单位对毕业生的总体满意度
用人单位对本校毕业生满意度的分析结果如下图所示。把满意度分为非常满意、满意、不满意和很不满意四个等级。53.89%的用人单位表示非常满意,45.56 %的用人单位表示满意,0.56%的用人单位表示不满意,没有用人单位表示很不满意。总体满意度较高。
图7-3 用人单位对学校毕业生的总体满意度
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(二)用人单位对毕业生的综合评价
用人单位认为我院毕业生综合常识情况较好,用人单位在回答“该校毕业生哪些常识难以满足工作的需要”时,有38.87%的用人单位认为我院的毕业生“以上的常识都满足”。其次,选择比例为专业基础常识13.77%、专业前沿常识13.77%、社会人文常识13.36%、现代科技基础常识 10.93%、跨学科专业常识9.31%。
图7-4 用人单位认为该校毕业生哪些常识难以满足工作的需要
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
用人单位对我院毕业生职业能力方面综合评价较高,在回答“该校毕业生哪些职业能力难以满足工作的需要”时,回答“以上职业能力都满足”的有35.96%,然后,应用分析能力14.61%、沟通交流能力11.24%、管理能力10.49%、动手操作能力10.11%、创新能力9.74%、科学思维能力 7.87%。
图7-5 用人单位认为该校毕业生哪些职业能力难以满足工作的需要
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
用人单位对毕业生职业素养方面能力综合反馈较好,在回答“该校毕业生哪些职业素养难以满足工作的需要”时,回答“以上职业素养都满足”的有37.55%,然后是,适应环境14.94%、有工作态度13.03%、自我管理11.88%、情感与价值观9.20%、个人品质6.90%、做事方式6.51%。
图7-6 用人单位认为该校毕业生哪些职业素养难以满足工作的需要
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
(三)用人单位人才培养建议
根据用人单位人才需求情况,用人单位对学校人才培养工作给出建议,反馈结果如下图所示。用人单位反馈最多的是学校应该强化专业实践环节,占比19.45%;其次是加强校企合作,占比18.44%;再次是调整专业适应社会需求,占比17.98%。
图7-7 用人单位对学校人才培养工作的建议
数据来源:江苏招就“2016年江苏省普通高校毕业生就业调查”。
第八章改进建议
我院就业创业工作将以“就业促进计划”和“创业引领计划”作为毕业生就业创业工作的出发点和落脚点,通过不断加强制度建设,继续全面开展职业规划、就业引导、校园招聘、创业培训、创业孵化等服务,为大学生提供就业创业服务平台,提升毕业生就业质量和就业满意度。
一、继续拓展校园招聘岗位和精准推荐就业活动,为大学生提供就业信息和就业推荐服务。扩大学院招聘会、就业网站、就业APP在毕业生求职中的影响力,整合校地资源,发挥区位优势,促进校地合作项目开展,为毕业生创造更多就业岗位。
二、不断加强职业引导专业师资队伍建设,开展一对一的职业咨询,尤其需加强求职方法技巧辅导和职业发展规划引导,发挥登录必威软件在就业工作中的能动性,专业教师参与职业引导,职业引导与专业教育相结合,增强毕业生就业与专业的相关度。
三、打造特色,注重实效,努力构建我院创新创业教育与实践体系。积极开发创新创业教育线上线下课程,加强创新创业导师队伍建设和信息化平台建设,以省大创项目、学科竞赛、创业实训、众创空间为平台强化创业创业实践,让创新创业教育惠及到全院各个专业的每位学生。
[1]享受“五险一金”的比例:毕业生回答自己接受了哪些社保,选项有“五险一金全部享受”、“医疗保险”、“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”、“住房公积金”、“以上项目均不享受”、“不清楚”九项。享受“五险一金”的比例计算公式的分子是选择“五险一金全部享受”的人数加上同时选择了各项社保的人数,分母是回答该问题的总人数。
[2]享受各项社保的比例:毕业生回答自己接受了哪些社保,选项有“五险一金全部享受”、“医疗保险”、“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”、“住房公积金”、“以上项目均不享受”、“不清楚”九项。享受各项社保的比例计算公式的分子是选择该项社保的人数加上选择“五险一金全部享受”的人数,分母是回答该问题的总人数。