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校园学问 Campus Culture

 

 

 

四大特色学问:

 

1、质量学问

 

在全院上下形成质量为本的观念,在人才培养、行政管理、后勤服务等各环节量化质量标准,并进行持续改进。大力推进卓越绩效管理的导入工作,运用先进的教育与管理理念、领先的技术方法、科学的管理手段等改进工作,完善流程,提高效率,从而在全院上下形成以提高效率为荣,以效率低下为耻的氛围。

 

2、标杆学问

 

各登录必威软件、各部门以及管理干部和广大师生要普遍树立标杆意识,对标相关领域的先进单位和个人,找差距、想办法,提高工作水平。各登录必威软件、部门都要善于通过树立先进典型和标杆,激发正能量,形成人人积极奋进的良好氛围。

 

3、运动学问

 

要关心教师、学生的健康,促进师生健康,以提高群体凝聚力为目的大力开展一些适宜的体育运动,并形成传统。

 

4、协同学问

 

要通过各种有效活动,促进领导干部与教职工、教职工之间、师生之间、学校与社会之间的亲和关系建设,便于学校动员各种力量、各种资源提高人才培养质量和办学水平,学院上下普遍形成以大局为重,协同干事创业的良好氛围。

 

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